“航语荟”是立足学院办学底色与发展航向，彰显学院办学使命，聚焦沟通交流、经验互通、思想共进，蓬勃向上、聚力前行，促进学院高质量美好愿景的交流平台。

9月10日教师节，学院成功举办第一期“航语荟”新老教师交流会。学院全体院领导、老教师代表及近五年入职青年教职工参会。本次活动由学院党委书记王秋先主持。

会上，学院老教师代表立足多年教学、科研与育人工作经验，开展全方位、接地气的经验分享。在教学育人方面，老教师从课堂仪态规范、授课语言表达、课堂节奏把控等基础教学细节入手，细致分享一线教学实操经验，为青年教师夯实教学基本功提供有力指导。同时着重强调，青年教师要牢记立德树人这一根本任务，要牢牢站稳课堂育人主战场，严守意识形态阵地，抓实抓细课程思政与思想政治教育工作，坚守育人初心、恪守为师准则，做“四有”好老师。

针对青年教师成长发展，老教师提出殷切期许。一是鼓励青年教师主动投身各类教学竞赛，以赛促练、以赛促提升，在备赛参赛过程中打磨教学能力、精进业务素养，全面提升综合育人水平；二是希望青年教师深耕科研领域，主动钻研、积极探索，持续提升科研创新能力，立足岗位履职尽责，将个人成长进步深度融入学院发展大局，主动为学院高质量发展贡献力量、发光发热。

在互动交流环节，青年教职工结合自身入职以来的工作实际，坦诚交流教学开展、科研推进、日常工作中遇到的难点与困惑，并围绕日常工作开展、成长发展保障等方面提出意见建议。现场交流氛围热烈融洽，新老教师畅所欲言、答疑解惑、互学互鉴。参会青年教师纷纷表示，本次交流会干货满满、受益匪浅，今后将以更加饱满的热情、更加务实的作风投入教育教学与科研工作，虚心求教、勤学善思、精进本领，主动将个人发展与学院发展紧密结合，与学院同向同行、携手共进。

学院党委书记王秋先指出，本次“航语荟”新老教师交流会充分发挥了学院“传帮带”优良传统，有效助力青年教师成长成才，对建强学院师资队伍、夯实育人根基具有重要意义。他强调，“航语荟”将作为学院特色品牌交流活动常态化开展，后续将持续推出教职工交流、师生座谈等系列活动，不断丰富活动形式、拓展交流维度，全力打造学院常态化、规范化、品牌化的沟通交流平台，凝聚全院育人合力，助推学院各项事业高质量发展。

此次首期“航语荟”新老教师交流会，进一步浓厚了学院互学共进、凝心聚力的育人氛围，有效搭建了新老教师经验传承、互助成长的桥梁。下一步，我院将持续依托“航语荟”品牌平台，常态化开展师资交流、成长赋能系列活动，持续夯实师资队伍建设根基，以优良师风涵养育人新风，为学院高质量发展注入持久动力。

（一审：梅露  二审：万勇平  终审：王秋先）